关于许多打工人来说，最忧虑的作业便是老板画饼，画饼也就算了，最起码给了自己一个期望，问题就在于有些老板画饼之后，十分困难拿点奖金，拿点薪酬。
一旦企业。效益欠好，乃至要求职工退回之前的奖金，退回之前的绩效，退回之前的提成，咱们在网络上常常能看到相似的音讯。
说白了，你不信赖我，我不信赖你。信赖的根底一旦破损，那么职工的心早就飘走了。
关于职工来说，一旦失去了自己对企业的信赖，那么结局很简单，必定今后不会厚道的干活，必定会摸鱼，这是一个常态化的现象。
北京中信渤海吕幕墙装修工程有限公司，要求职工交还本年1-11月的年度绩效奖金，约两万一千块钱。直接留了公司的账户，要职工把钱转到这个公司户里边。
这两天这在网络上的确引起了不少网友的争辩和戏弄，关于许多人来说，直抒己见的讲打工人的天塌了，十分困难挣点钱，由于公司的效益欠好，还要交还之前预发的奖金和绩效。
许多人觉得这是一个特别难以想象的问题，里边有一些观念，一些网友以为，若公司局势好，赚了钱，那么给职工的福利和待遇会不会得到一个提高，需求打上一个问号。
奖金是职工应得的，这是自己作业尽力支付的一个报答，公司说撤销就撤销，还要退回去，适当的离谱，打工人的确挺无法。
关于这样的作业，许多人。有苦难言，乃至有一种哑巴吃黄连，有苦说不出的感觉。
乃至有网友这样觉得，这是不是一种变现了，裁人奖金发了还要还回去，职工辛苦了一年，这不便是欺压厚道人吗。
职工和公司比照来看的话，职工必定归于弱势的一方，其实说句厚道话，现在许多网友在网络上慨叹，找作业的确不容易，现在的工作局势咱们也看的清楚。
假如咱们细心考虑一下，你是此公司的职工心里边有一些不舒服，可是考虑到未来的局势以及工作的大环境，或许就挑选吃了这个哑巴亏，这实际上的意思便是一种对实际无法的退让，上有老下有小。一些中年人必定会权衡利弊，这是一个十分无法的挑选。
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